崗位描述
崗位職責：
1、制定部門工作目標及工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行，指導及幫助下屬優(yōu)質(zhì)完成工作任務。
2、負責部門團隊管理、培訓，進行人才梯隊建設，發(fā)揮下屬的能力與特長。
3、負責供應商開發(fā)、審核、管理等工作，并維護良好的供需合作關系。
4、在保證物料持續(xù)供應和品質(zhì)的前提下，將產(chǎn)品成本最優(yōu)化；
5、負責控制好物料的交期和品質(zhì)，積極協(xié)調(diào)處理緊急或異常情況；
6、確保部門配合生產(chǎn)計劃進行物料的及時pull-in，避免缺料和斷線等情況的發(fā)生；
7、協(xié)同財務中心進行預付款管理與庫存控制，及時處理異常情況；
8、解決部門突發(fā)問題及業(yè)務難題；
9、參加安全教育培訓，質(zhì)量意識培訓，新員工入職培訓
10、完成上級交辦的其它工作。
任職要求：
1、本科及以上，有供應鏈采購經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、5年以上采購工作經(jīng)驗，3年以上采購管理經(jīng)驗；
3、有相關SAP、MES、PLM、OA等系統(tǒng)搭建及使用者優(yōu)先考慮；
4、強烈的責任感與團隊組織能力。
5、年齡：28-40。
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